A nossa abordagem responsável
O Conselho reconhece a importância de uma boa governança corporativa, compatível com o tamanho e a natureza da Empresa e os interesses dos seus Acionistas, e adota as disposições do Código de Governança Corporativa da QCA. Clique aqui para visualizar a Declaração de Governação Corporativa da Empresa. A Empresa é membro da Quoted Companies Alliance.
Esta informação foi divulgada em conformidade com a Regra 26 das Regras da AIM para Empresas. Última atualização: 10 de abril de 2025.
O nosso objetivo
Possibilitar de forma responsável a transição energética da Europa.
A nossa visão
Facilitar a transição da Europa para a energia sustentável.
A nossa missão
Ser o fornecedor de referência do lítio para a Europa. Enquanto operador justo, responsável e neutro em carbono, elevaremos a perceção sobre a nossa indústria.
Conselho de Administração
O Conselho é responsável pela formulação e aprovação dos objetivos e metas estratégicos da Empresa e por orientar a administração na implementação dessa estratégia em benefício dos acionistas.
O Conselho é composto por:
Presidente não executivo – Rick Anthon
Vice-presidente não executivo – Diogo da Silveira
CEO – Emanuel Proença
Administradores não executivos – Mike Connor, Bruce Griffin, Paulo Pinto e Mohamed Sulaiman.
O Conselho acredita que os diretores oferecem uma combinação adequada para conduzir os negócios da empresa.
Comissões
Composto por Mohammed Sulaiman (Presidente do Comité), Rick Anthon e Mike Connor.
Composto por Bruce Griffin (Presidente do Comité), Rick Anthon e Diogo da Silveira.
Composto por Diogo da Silveira (Presidente do Comité), Emanuel Proença, Dale Ferguson e Bruce Griffin.
Não é paga qualquer remuneração adicional pela participação nestas comissões.
Subcomissões adicionais do Conselho podem ser formadas ocasionalmente para fins específicos, e terceiros podem ser convidados a participar das subcomissões, como membros ex officio, quando seus conhecimentos específicos forem considerados desejáveis.
Política Antissuborno e Anticorrupção
É política da Empresa conduzir os negócios de forma honesta, sem recorrer a práticas corruptas ou atos de suborno para obter vantagens indevidas, em conformidade com a Lei Antissuborno do Reino Unido de 2010. Adotamos uma abordagem de tolerância zero em relação ao suborno e à corrupção e estamos comprometidos em agir de forma profissional, justa e íntegra em todas as nossas transações e relações comerciais, onde quer que operemos, bem como em implementar e aplicar sistemas eficazes para combater o suborno.
Suborno é definido como a oferta, promessa ou concessão de suborno ou vantagem financeira ou outra; solicitar, concordar em receber ou aceitar suborno ou vantagem financeira ou outra; ou solicitar uma vantagem como incentivo para uma ação ilegal ou que constitua quebra de confiança. Também é crime subornar um funcionário público estrangeiro para obter ou manter negócios ou uma vantagem na condução de negócios.
O suborno e a corrupção são puníveis com pena de prisão até dez anos para pessoas físicas e, se formos considerados culpados de corrupção, poderemos enfrentar uma multa ilimitada, ser excluídos de licitações para contratos públicos e sofrer danos à nossa reputação. Por isso, levamos nossas responsabilidades legais muito a sério.
Esta política aplica-se a todos os indivíduos que trabalham em todos os níveis e graus, incluindo gestores seniores, diretores, administradores, funcionários (sejam permanentes, a termo ou temporários), consultores, contratados, estagiários, pessoal destacado, trabalhadores domiciliares, trabalhadores ocasionais e pessoal de agências, voluntários, estagiários, agentes, patrocinadores ou qualquer outra pessoa associada a nós, ou a qualquer uma das nossas subsidiárias ou seus funcionários, independentemente da sua localização.
Esta política estende-se a todas as relações comerciais e transações da Empresa em todos os países em que opera.
Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social
A Savannah Resources está empenhada em proporcionar um ambiente de trabalho seguro para todos os seus funcionários e em gerir de forma responsável todas as interações ambientais da sua atividade.
Para atingir estes objetivos, a Savannah desenvolveu uma política de Saúde, Segurança, Ambiente e Comunidade (HSEC) que se aplica a todas as atividades da empresa em Portugal.
A Savannah está comprometida com a implementação de um alto padrão de gestão e execução de HSEC, desde a exploração até a produção e o eventual encerramento da mina. A nossa equipa de campo é responsável pela execução da política de HSEC, e os nossos diretores, executivos e funcionários são responsáveis pelo desempenho de HSEC da Savannah.
São assumidos os seguintes compromissos específicos no que diz respeito às questões HSEC:
- Oferecemos a todos os funcionários formação em saúde e segurança, conforme necessário e aplicável.
- Tomamos todas as medidas necessárias para minimizar os acidentes de trabalho dos nossos funcionários.
- Estabelecemos programas de gestão e aconselhamento para a prevenção de doenças transmissíveis dos nossos funcionários.
- Cumprimos toda a legislação, regulamentos e normas industriais aplicáveis.
- Avaliamos os efeitos positivos e negativos das nossas atividades, desde a exploração até a produção e eventual encerramento.
- Apoiamos políticas e procedimentos locais que minimizam ou eliminam os efeitos negativos das nossas atividades sobre o ambiente natural e as comunidades.
- Monitorizamos a nossa utilização dos recursos naturais e, em especial, a utilização dos recursos energéticos, hídricos e terrestres.
- Trabalhamos para compreender o que é importante para as comunidades em que operamos e adotamos procedimentos de comunicação, consulta e divulgação que levam em consideração todas as partes interessadas.
- Trabalhamos para estabelecer relações de desenvolvimento sustentável nas comunidades sociais, governamentais e empresariais onde operamos.
- Promovemos padrões elevados em todas as questões relacionadas com saúde, segurança, ambiente e comunidade em todas as fases do ciclo de mineração.
- Esforçamo-nos por promover os princípios e práticas do desenvolvimento sustentável em todos os locais onde atuamos, seja na fase inicial de exploração ou no desenvolvimento avançado de projetos.
Português (AO90)