O Conselho reconhece a importância de uma governança empresarial sólida proporcional à dimensão e natureza da Empresa e aos interesses dos seus acionistas e adota as disposições do Código de Governança Empresarial QCA. Clique aqui para ver a Declaração de Governança Empresarial da Empresa. A Empresa é membro da Quoted Companies Alliance
Estas informações foram divulgadas de acordo com a Regra AIM 26 para Empresas. Última atualização: 25 de Junho de 2024
Permitir a transição energética da Europa de forma responsável
Facilitar a transição da Europa para a energia sustentável.
Ser o fornecedor de eleição de lítio europeu. Como operador justo e responsável neutro em termos de carbono, iremos elevar as perceções do nosso sector.
O Conselho é composto pelo:
Presidente Não Executivo - Rick Anthon
Vice Presidente Não Executivo - Diogo da Silveira
CEO - Emanuel Proença
Diretor Técnico - Dale Ferguson
Os Diretores não Executivos - Bruce Griffin, Mike Connor, and Mohamed Sulaiman
O Conselho acredita que os Diretores fornecem uma combinação adequada para conduzir os negócios da Empresa.
Constituído por Mohammed Sulaiman (Presidente do Comité), Rick Anthon e Mike Connor.
Constituído por Rick Anthon (Presidente do Comité), Bruce Griffin e Diogo da Silveira.
Constituído por Diogo da Silveira (Presidente do Comité), Emanuel Proença, Dale Ferguson e Bruce Griffin.
Nenhuma remuneração adicional é paga pela participação nestes comités.
Podem ser formados ocasionalmente subcomités adicionais do Conselho para fins específicos e podem ser convidados terceiros a participar nos mesmos, como membros ex officio, caso a sua experiência específica seja considerada desejável.
É política da Empresa desenvolver as suas atividades de forma honesta e sem recurso a práticas corruptas ou atos de suborno para obter uma vantagem injusta, em conformidade com a Lei do Suborno do Reino Unido de 2010. Adotamos uma abordagem de tolerância zero ao suborno e à corrupção, comprometendo-se a agir com profissionalismo, justiça e integridade em todas as suas atividades e relações onde quer que operemos, implementando e aplicando sistemas eficazes para combater o suborno e a corrupção.
O suborno é definido como a oferta, promessa ou doação de um suborno ou vantagem financeira ou outra; solicitar, concordar em receber ou aceitar um suborno ou vantagem financeira ou outra; ou solicitar uma vantagem como um incentivo para uma ação que seja ilegal ou uma quebra de confiança. É igualmente considerado crime o ato de subornar um agente público estrangeiro para obter ou reter negócios ou obter uma vantagem aquando da realização de negócios.
O suborno e a corrupção são puníveis para indivíduos com até dez anos de prisão e se for constatado que participámos em atos de corrupção, podemos enfrentar uma coima ilimitada, ser excluídos de licitações para contratos públicos e sofrer danos na nossa reputação. Como tal, levamos as nossas responsabilidades legais muito a sério.
Esta política aplica-se a todos os indivíduos que trabalham em todos os níveis e graus, incluindo gestores superiores, executivos, administradores, funcionários (sejam efetivos, temporários ou estagiários), consultores, contratantes, formandos, funcionários destacados, em teletrabalho, trabalhadores informais e funcionários de agências, voluntários, assistentes, agentes, patrocinadores ou qualquer outra pessoa associada a nós, ou qualquer uma das nossas subsidiárias ou os seus funcionários, onde quer que se localize.
Esta política abrange todos os negócios e transações da Empresa em todos os países em que opera.
A Savannah Resources está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho seguro para todos os seus funcionários e em gerir, de forma responsável, todas as interações ambientais das suas atividades.
Para cumprir esses objetivos, o Grupo Savannah desenvolveu uma política de Saúde, Segurança, Ambiente e Comunidade (“SSAC”), aplicável a todas as atividades da empresa em Portugal.
A Savannah está comprometida com a implementação de um elevado padrão de gestão e cumprimento da SSAC, desde a exploração passando pela produção até ao eventual fecho da mina. A nossa equipa de campo é responsável pelo cumprimento da política SSAC, e os nossos Administradores, Executivos e Funcionários são responsáveis e responsabilizados pelo cumprimento da SSAC da Savannah.
Assumimos os seguintes compromissos específicos com a SSAC: